この度、JAきたみらいが「きたみワーク・ライフ・バランス」第二期の認定事業所として認定されました。
ワーク・ライフ・バランスとは、仕事と生活の調和を意味し、働く全ての人たちが、「仕事の時間」と、育児や介護、趣味や学習、休養、地域活動といった「仕事以外の時間」との調和をとり、その両方を充実させる働き方・生き方のことをいいます。
北見市では昨年度より、きたみワーク・ライフ・バランス認定制度を開始。従業員が仕事と生活の調和を取ることができ、男女ともにいきいきと働きやすい職場環境づくりなどに積極的に取り組む企業の取り組みを公表し、認定事業所のイメージアップを図るとともに、市内企業に対し、ワーク・ライフ・バランスの推進を呼びかけています。
JAきたみらいの認定期間は平成30年4月から2年間です。
